日历

2025 - 6
日 一 二 三 四 五 六
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     
«月» 2025 - 6 «年»

存　档

日志文章

上一篇/ 下一篇

2013-03-17

认真判断分清问题种类

　　　 TZZ~}`2E  
　　人们一般会对已经发生的问题喊 糟糕 ，但对于不易觉察的问题容易忽略。为了防止遗留问题，必须将问题的种类归纳出来，判断必须解决的真正问题是什么，才能有重点地去解决问题。 0$Q>e:c  
　　 I2}bS3DM  
　　1 人员问题还是工作问题 (6H8'uO  
　　 q5`U_&  
　　如果是人员的意识不到位，就要进行思想教育；如果是技能不足，则要强化某方面的技能；如果是工作方法不合适，就要调整工作方法。 k4~`kc Y  
　　 W<E6@K@  
　　2 组织问题还是目标问题 f<C5gxUOP  
　　 5_$]i\ztK  
　　如果是我们的组织团队战斗力不足，那么就要重塑团队；如果目标不切实际，就要调整目标。 JNY0N'etT  
　　 W= 6[GDt  
　　3 当前问题还是将来问题 ]n8>L5  
　　 T19M 7Rg  
　　对于当前问题，我们要区分重点加以解决；至于将来可能出现的问题，更不能掉以轻心，要采取措施，预防问题的发生。 !x._-xC;  
　　 XHn)S<*u  
　　4 内部问题还是外部问题 4.l@ca  
　　 [FL `ID7  
　　对于内部问题，我们可以依据自身的规章制度来解决；对于外部的问题，我们必须依据其后果的预期影响程度来决定对策。但是不论哪种问题，都必须迅速果断地处理，防止负面影响进一步扩大。 t`d|PWi!-j  
　　 !^zLRoeD  
　　5 表象问题还是本质问题 !lzk\U;M  
　　 aar)j0A  
　　有的问题是偶然发生的，处理后就不会发生；有的却是本质问题，如果不从根本抓起，问题会反复发生，或产生连锁反应。所以，认识问题背后的实质是非常关键的。


类别： 无分类 |  评论(0) |  浏览(6739) |  收藏