创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] P{~[@E!  
LmK P,<?  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 bPCt`x  
eFA {^a  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 hOBh_42  
;x=~,0xi=  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 G'ijfv6W^  
W`]] H:AU  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 r W4rA,-F  
wTW]
  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 Xh3>%z>  
"{-1WY7  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 J7mKwL T  
_s v{,9 Z  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 ; #/UG`\J  
%k"N<R}6M  
    7.首因效应：避免凭印象用人 +ZU3+{(  
c-W$^mz"  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 cW'B-O;(y  
\)JZ ODK
 
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 (br<6\jsA  
,"](S$s/?  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 ,8@@{4JE  
"~12K@|j<  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 %B{T7?s^  
@o+y8r\  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 RY0Gte)  
Ey.<jVTgF  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 V5O3(k6~  
+uB7 u  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 H'/Z+g$r  
w0$Fq